Actualités Sociales et RH | Dardel RH Consulting à La Réunion et Mayotte

ACTUALITÉS

Suivez les actualités marquantes des ressources humaines et restez informés

12 mai 2026

La formation IA devient obligatoire

26 février 2026

Nouvelles règles sur le financement des bilans de compétences par le CPF

3 février 2026

Et si l’asynchrone était l’allié du synchrone ?

30 janvier 2026

Violences sexistes et sexuelles au travail : réalités, formes et enjeux

26 septembre 2025

Résultats de satisfaction – Formation Harcèlement Sexuel Niveau 1 (1er semestre 2025)

5 août 2025

Jurisprudence 2025 : licenciement pour faute grave après rupture conventionnelle homologuée

21 juillet 2025

Fortes chaleurs : ce que change le décret du 1er juillet 2025 pour votre DUERP

21 juillet 2025

L’andragogie, une approche clé de la formation pour adultes selon Malcolm Knowles

27 juin 2025

100 % de recommandation : formation l’essentiel du droit du travail – 052025

27 juin 2025

L’intelligence artificielle comme assistant pédagogique : une piste d’innovation pour les organismes de formation

27 juin 2025

1er sept 2026 : déclaration obligatoire des formations en santé-sécurité au travail dans le passeport de prévention

27 juin 2025

Harcèlement ou agissements sexistes : l’enquête interne peut faire la différence

27 mars 2025

Bilan de compétence Reste à charge nouveau montant

27 mars 2025

Jurisprudence harcèlement sexuel d’ambiance

24 janvier 2025

Nouveau formulaire CERFA pour le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation – 1er janvier 2025

24 janvier 2025

Décision Cour de cassation – 8 janvier 2025 – Harcèlement sexuel et réintégration salarié

24 octobre 2024

Nouveaux modèles de suivi médical des salariés

24 octobre 2024

La contre-visite médicale d’un arrêt d’un salarié

7 octobre 2024

Lumière sur les « aidants »

24 août 2024

Aide à l’embauche d’un apprenti en situation de handicap : modification au 1er août 2024

24 août 2024

Les règles à appliquer en cas de refus d’un salarié de conclure un CDI après un CDD.

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