A compter du 1er avril 2026, à la suite du Décret n°2026-234, le montant de la participation obligatoire à la charge de l’apprenant aux frais pédagogiques s’élève désormais à 150€. Montant auparavant fixé, en 2024, à 100€.
Par exemple, vous disposez sur votre CPF 1500€, vous souhaitez vous inscrire à une formation qui coût 800€, vous devez payer obligatoirement 150€, les 650€ restants seront pris en charge par votre CPF.
⇨ Même si votre CPF est suffisant, vous devez avancer les 150€.
Toutefois, il existe des exceptions aux frais de participation pour les conditions suivantes :
– Être demandeur d’emploi : pas concerné pas les frais de participation obligatoire. Cependant, assurez-vous de votre statut de demandeur d’emploi sur votre CPF. Pour cela, vous pouvez vous rapprochez de votre conseillère en évolution professionnelle France Travail.
– Formation financée par l’employeur : vous n’êtes pas concerné par la participation si votre formation peut être financée par votre employeur en complément de vos droits CPF.
– Formation financée par de l’OPCO : si votre OPCO vous aide à financer votre formation alors vous n’êtes pas concernée.
– Mobiliser les droits dans le cadre de votre compte professionnel de prévention (C2P).
– Bénéficier d’un abondement « accident du travail ou maladie professionnelle » (AT/MP) : assurez-vous que l’abondement a bien été pris en compte dans vos droits CPF. Toutefois, si les droits ont bien été pris en compte mais que la simulation de financement annonce le contraire, vous pouvez contacter les administrateurs du site CPF.
Si vous respectez les conditions énoncées vous permettant de ne pas avancer les frais de participation de 150€ mais que le simulateur de financement indique le contraire, contactez les administrateurs du site CPF.
Sources : Décret 2026-234 du 30 mars 2026
