Le 6 octobre 2024 avait lieu la 15èmé édition de la journée nationale des aidants.

 En France, 11 millions de personnes endossent le rôle d’aidant, apportant un soutien indispensable à leurs proches. Pourtant, la moitié de la population ignore encore le terme « aidant ».

 Selon une enquête de l’OCIRP menée en 2023, ils représentent déjà 20 % des salariés. Lien vers l’enquête : https://bit.ly/4eTd6Jb       

Leurs besoins sont déjà identifiés. C’est de temps dont les aidants ont le plus besoin. Une étude menée en septembre 2024 par le groupe Bayard montre que les salariés aidants consacrent en moyenne 9,6 heures par semaine au soutien d’un proche familial.

Comment ce statut est-il accompagné en France ?

Le salarié a droit à un congé « de proche aidant », d’une durée maximale de 1 an, lorsque l’un de ses proches présente un handicap ou une perte d’autonomie. Le salarié peut, avec l’accord de son employeur, transformer ce congé en période d’activité à temps partiel ou le fractionner.

Depuis le 7 juillet 2024, les salariés ont la possibilité de débloquer les sommes placées sur un plan d’épargne d’entreprise de manière anticipée en cas d’activité de proche aidant exercée par le titulaire, son conjoint ou partenaire pacsé.

Le don de jour de repos au bénéfice d’un collègue proche aidant est également possible.