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Optimisation du Recrutement

Recrutement

ÉTAPES DU RECRUTEMENT

  • Rédaction de l’annonce d’emploi
  • Etude et préconisation de la rémunération
  • Diffusion sur les jobboards
  • Tri et présélection des CV reçus
  • Entretiens avec les candidats,
  • Présentation des candidatures retenues avec synthèse d’entretien
  • Prise de référence pour le candidat retenu
  • Administration de tests métier et psychométrique avec synthèse des tests (en option)

ETAPES DE L'INTÉGRATION

  • Collecte des pièces nécessaires à la constitution du dossier salarié
  • Formalisation du parcours d’intégration
  • Entretien fin de période d’essai
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