Management Niveau 1

PROGRAMME DÉTAILLÉ

PROGRAMME

Durée : 7 heures

Public visé : Manager ou futur manager

Modalité : Présentiel

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant sera capable de:

Identifier son propre style de communication à l’aide d’un test psychotechnique,
Actionner les leviers de motivations de ses collaborateurs en tenant compte des différents interlocuteurs,
Mettre en place une gestion d’équipe bienveillante, tout en conservant son leadership,

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CONTENU

Savoir communiquer efficacement

Déterminer son profil de communicant
Identifier la force collective d’une équipe
Adapter son discours face aux différents interlocuteurs
Appliquer les fondamentaux de la communication

Mobiliser et motiver son équipe

Les 5 qualités d’un bon manager
Apprendre à connaître autrement son collaborateur afin d’identifier ses sources de motivation

Appréhender les différents types d’entretiens managériaux

Les entretiens professionnels et de performance
Les entretiens de recadrage
Le feedback

Organiser et suivre l’activité de son équipe

Animer des réunions / briefs productifs
Apprendre à déléguer efficacement
Connaitre les fondamentaux RH : temps de travail, absences

Prérequis : Savoir s’exprimer en français

Outils pédagogiques : La formation s’appuie sur une pédagogie active. Nous utiliserons le partage d’expériences, le feedback, les mises en situation et des exercices de pratique.

Moyens d’évaluation des résultats : une évaluation des acquis des participants sera réalisée à la fin de la formation sous forme d’un Quizz.

Une feuille d’émargement sera signée par chaque participant.

Une évaluation « à chaud » sera remplie par chaque stagiaire afin d’évaluer leur satisfaction.