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Agissement sexiste et harcèlement sexuel Niveau 2

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PROGRAMME DÉTAILLÉ

Analyse des conséquences pour les individus et les organisations

  • La charge de la preuve
  • Présentation des règles et des procédures en matière de sanctions disciplinaires

La gestion de l’Après pour restaurer un climat de confiance

  • La méthode de la prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • La création d’une charte de bien vivre ensemble incluant des engagements contre les violences
  • Élaboration de plans d’actions hiérarchisées
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Des approches collaboratives pour la résolution de problèmes

  • Application de la méthode des 5 Pourquoi pour identifier les causes profondes des situations de violence
  • Utilisation du co-développement comme méthode de partage d’expérience et de résolution de problèmes

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