Agissement sexiste et harcèlement sexuel Niveau 1

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Savoir identifier les actes hostiles
Connaitre les notions d’agissements sexistes, de harcèlement sexuel et d’agression sexuelle du point de vue règlementaire
Agir efficacement face à ces comportements

Identifier les cas de violences sexuelles et sexistes
Connaître la dimension juridique : les définitions (agissement sexiste, harcèlement sexuel, agression sexuelle), les sanctions, la responsabilité de l’employeur
Identifier les conséquences de ces comportements (individuels, collectifs et pour l’entreprise)
Agir en amont des comportements : Le DUERP, le référent harcèlement, la protection du lanceur d’alerte
Identifier les moyens d’action : l’assertivité, les personnes clés, les enquêtes internes