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Management Niveau 2

PROGRAMME DÉTAILLÉ

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Connaitre les fondamentaux RH de gestion d’équipe

  • La règlementation du temps de travail
  • La gestion des accidents du travail, des arrêts maladie

Manager avec l’intelligence collective

  • Découverte de la méthode du co-développement
  • Pratiquer les apports du co-développement
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Accompagner le changement au sein de l’équipe

  • Identifier les phases de la courbe du changement et leurs impacts
  • Dépasser les résistances individuelles

La santé au travail

  • Connaitre la règlementation en la matière
  • Identifier les acteurs et outils de la prévention des risques professionnels
  • Reconnaitre les 1ers signaux et agir : facteurs de risques / risques / dommages
  • Les 3 niveaux de prévention

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