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Gestion des Entretiens Annuels

Gestion des Entretiens Annuels

OPTION 1 : ACCOMPAGNEMENT À LA MISE EN PLACE

  • Former le/les responsable(s) sur l’entretien annuel : Objectifs, règles légales, contenu, attitude managériale à adopter, différences avec l’entretien professionnel…
  • Construction de supports conformes aux pratiques de l’entreprise
  • Option : accompagnement du responsable sur un ou plusieurs entretiens physiques

OPTION 2 : ATELIER DECO-CONSTRUCTION

  • Atelier avec les différents managers : clarification des objectifs attendus et co-construction d’un support adapté à leurs besoins
  • Atelier d’appropriation du support par les managers et accompagnement managériale sur la tenue des entretiens
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