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		<title>dardel-rh-consulting.re</title>
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			<title>Accompagnement DUERP</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Feb 2026 11:35:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>Et si l’asynchrone était l’allié du synchrone ?</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 03 Feb 2026 11:23:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>Nouvelles règles sur le financement des bilans de compétences par le CPF</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Feb 2026 12:26:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>Change ta perception avec des outils pratiques et découvre ton potentiel</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Sep 2025 06:09:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>Violences sexistes et sexuelles au travail : réalités, formes et enjeux </title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 Jan 2026 04:44:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>Résultats de satisfaction – Formation Harcèlement Sexuel Niveau 1 (1er semestre 2025)</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Sep 2025 12:37:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence 2025 : licenciement pour faute grave après rupture conventionnelle homologuée</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 05 Aug 2025 07:12:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>Fortes chaleurs : ce que change le décret du 1er juillet 2025 pour votre DUERP</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Jul 2025 11:43:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>Agissement sexiste et harcèlement sexuel Niveau 2</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Apr 2025 06:54:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>L’andragogie, une approche clé de la formation pour adultes selon Malcolm Knowles</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Jul 2025 11:11:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>Agissement sexiste et harcèlement sexuel Niveau 1</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Apr 2025 06:53:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>Bilan de compétence Reste à charge nouveau montant</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Jul 2025 10:48:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>L’intelligence artificielle comme assistant pédagogique : une piste d’innovation pour les organismes de formation</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Jul 2025 10:42:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>100 % de recommandation : formation l’essentiel du droit du travail &#8211; 052025</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Jun 2025 05:39:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>1er sept 2026 : déclaration obligatoire des formations en santé-sécurité au travail dans le passeport de prévention</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Jun 2025 04:51:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>Harcèlement ou agissements sexistes : l’enquête interne peut faire la différence</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Jun 2025 04:37:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>Location salle formation à la Réunion</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 04 Apr 2025 07:00:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>Manager des représentants du personnel</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Apr 2025 06:51:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>Management Niveau 2</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Apr 2025 06:50:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>Jurisprudence harcèlement sexuel d’ambiance</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 27 Mar 2025 07:15:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>La contre-visite médicale d’un arrêt d’un salarié</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Oct 2024 10:42:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>Nouveaux modèles de suivi médical des salariés</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 24 Oct 2024 10:41:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>Politiques de confidentialité</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 16 Jan 2025 07:20:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>PRESTATIONS</title>
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			<title>Gestion des Entretiens Professionnels</title>
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			<title>Cohésion d’Équipe</title>
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			<title>Bilan de Compétences</title>
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			<title>Alignement et Vision Partagée</title>
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			<title>CONTACT</title>
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			<title>Lumière sur les « aidants »</title>
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			<title>Actualités sociales</title>
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			<title>Décision Cour de cassation &#8211; 8 janvier 2025 &#8211; Harcèlement sexuel et réintégration salarié</title>
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			<title>Nouveau formulaire CERFA pour le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation &#8211; 1er janvier 2025</title>
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			<title>Mentions légales</title>
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			<title>Mobile Menu Popup</title>
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			<title>Les règles à appliquer en cas de refus d’un salarié de conclure un CDI après un CDD.</title>
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			<title>Aide à l&#8217;embauche d’un apprenti en situation de handicap : modification au 1er août 2024 </title>
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			<title>Gestion des Entretiens Annuels</title>
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			<title>Management Niveau 1</title>
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			<title>Accompagnement Élections CSE</title>
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			<title>Recrutement</title>
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			<title>Accueil</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 04:52:03 +0000]]></pubDate>
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